г. Калининград
Ленинский проспект, 42-Б

ПРИЕМНАЯ КОМИCСИЯ:
(4012) 64-39-97

в Калининграде


Филиал Санкт-Петербургского института
внешнеэкономических связей, экономики и права

Направления подготовки:

День открытых дверей ИВЭСЭП

Межрегиональная общественная организация «Общество «Знание»

Конкурс на замещение должностей старшего научного сотрудника кафедры гуманитарных дисциплин

Филиал образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права» в г. Калининграде во исполнение приказа Министерства образования и науки от 02 сентября 2015 года № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» объявляет конкурсный отбор на замещение должностей научных работников института:

 

— Старший научный сотрудник кафедры гуманитарных дисциплин 0,5 ст.

 

 

Начало приема заявок: 15.10.2018 14:00
Окончание приема заявок: 06.12.2018 17:00
Дата проведения конкурса: 20.12.2018 14:00

 

Заседание конкурсной комиссии состоится 20 декабря 2018 г. в 14:00 по адресу: г. Калининград, Ленинский проспект, 42б, 3-й этаж, кабинет №11.

 

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

 

Отрасль (область) наук, в которых предполагается работа претендента:

Гуманитарные науки.

 

Заявления претендентов на участие в конкурсном отборе по объявленным вакантным должностям, должны быть предоставлены в отдел кадров не позднее 06 декабря 2018 г. К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требования, и документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.

 

Внимание!
Заявления об участии в конкурсном отборе по вакантным должностям:
— старший научный сотрудник;
в обязательном порядке должны быть размещены претендентами на замещение соответствующих должностей также и на сайте ученые-исследователи.рф.

 

Примерный перечень количественных показателей результативности претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

— публикации в изданиях, индексируемых в российской информационно-аналитической системе научного цитирования (e-library);

— показатель публикационной активности научного работника на основе данных (e-library);

— количество цитирований работника;

— Индекс Хирша;

— Количество подготовленных и изданных результатов исследований, в том числе: монографий (глав в монографиях), научных статей, тезисов докладов, справочных материалов, участие в научных мероприятиях, участие в научно-исследовательских проектах, научных рецензий, отзывов на авторефераты диссертаций на соискание ученой степени.

 

Предполагаемый срок заключения трудового договора:

от 1 года до 5 лет.

 

Перечень трудовых функций:

— проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в каячестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем;

— осуществляет наблюдение, описание, формирует выводы;

— собирает, обрабатывает, анализирует, обобщает научно-исследовательскую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты наблюдений;

— обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям постановка задач исследования научному коллективу;

— участвует во внедрении результатов исследований и разработок в практическую деятельность и учебный процесс;

— ежегодно предоставляет публикации статьи в журналы, рекомендованные для публикации основных научных результатов, входящих в список РИНЦ.

 

 

Размер заработной платы:

13 300 руб. в месяц (0,5 ст.)

Размер заработной платы, а также возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников филиала ОУ ВО «СПб ИВЭСЭП» в г. Калининграде.

 

С дополнительными требованиями к претенденту на должность можно ознакомиться в отделе кадров по адресу: г. Калининград, Ленинский проспект, 42б, 3-й этаж, кабинет №5

 

Справки по телефону: (4012) 64-39-97

 

Положение о конкурсной комиссии ОУ ВО «СПБ ИВЭСЭП» по проведению конкурса на замещение должностей научных работников и порядок ее работы

 

Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников филиала ОУ ВО «СПб ИВЭСЭП» в г. Калининграде.

 

Приказ Министерства образования и науки от 02 сентября 2015 года № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»


Образовательный портал ИВЭСЭП


Наша группа во ВКонтакте